「どんな部下にも指導方法がある」という副題だ。
本当にいろんな部下がいて、リーダーは頭を悩ませるよね。
それを少しでも緩和したいので、この研修を企画した。
「どう考えても、こんな部下、指導法が無いよ！」と諦めることは簡単だが、会社にとってみれば、せっかく採用した新人をできるだけ優秀な人材に育てる必要がある。
ということで、部下の指導方法について研修を企画した。
僕自身にも役立ちそうだ。
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